365体育商贸召开薪酬及用工制度改革研讨会

发布时间:2020-06-28 15:36   浏览数:

做好投注平台薪酬用工改革试点工作,近日,365体育商贸召开薪酬及用工制度改革研讨会,会议研讨365体育食品公司薪酬及用工制度改革成果文件。方胜公司专业人员,河北365体育人力资源部资产经营部及365体育商贸、365体育食品公司相关人员参加了研讨会。


深入贯彻落实省委、省政府和省国资委关于深化国资国企改革和国有资本运营公司改革试点的决策部署,365体育食品公司薪酬用工改革被列入河北365体育“十大试点”工作计划之一。365体育商贸高度重视,全力推进组织多次研讨,目前形成阶段性成果文件。

会上,方胜公司就薪酬及用工改革项目呈现的包括《薪酬总额管理制度》《薪酬管理制度》《全面绩效管理制度》《岗位系列与职位管理制度》《劳动人事管理暂行办法》《劳动合同管理暂行办法》六项制度在内的成果文件进行了整体介绍制度设定的思路和细节进行了说明。与会人员内部管控和制度操作角度出发展开了深入细致的探讨,结合经营收入及工资总额数据进行试算推演,确保制度可落地执行,并就薪酬总额制度设定的问题与薪酬用工改革项目咨询专家进行了现场连线。

薪酬用工改革项目具有较强的专业性,通过此次研讨交流以及引进市场化规范化的管控理念达到了预期效果为后期工作开展指明了方向,为下一步薪酬用工改革项目顺利推进提供有力保障,为制度落地实施奠定了良好基础。

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